组织人事管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

管理员工的基本信息，包括姓名、工号、职位、部门等。
组织架构管理

设置和管理公司的组织结构，包括部门、职位等。
薪资管理

管理员工的薪资信息，包括基本工资、奖金、津贴等。
假期管理

管理员工的请假、调休等假期信息。
考勤管理

管理员工的上下班打卡记录，计算出勤率和迟到早退等情况。

培训管理

管理员工的培训计划和培训记录。
绩效管理

评估员工的工作绩效，设定绩效目标和考核标准。
招聘管理

管理招聘流程，发布职位、筛选简历、安排面试等。
离职管理

管理员工的离职流程，包括提交离职申请、办理手续等。
奖惩管理

管理员工的奖励和惩罚，记录奖励和处罚情况。

人事报表

生成各种人事管理相关的报表，如人员编制统计、薪资报表等。
通知公告

发布公司内部通知和公告，方便员工获取最新消息。
员工自助

提供员工自主查询和修改个人信息的功能。
数据备份与恢复

定期备份数据，以防数据丢失，同时支持恢复操作。
权限管理

设置用户权限，保护系统的安全性，限制用户的操作范围。

组织人事管理系统App

随时随地，掌握一切

人事管理

查看、编辑、添加、删除员工信息，实现人事管理。
考勤管理

查看、编辑、添加、删除员工考勤信息，实现考勤管理。
薪资管理

查看、编辑、添加、删除员工薪资信息，实现薪资管理。
公文管理

查看、编辑、添加、删除公文信息，实现公文管理。
绩效考核

查看、编辑、添加、删除员工考核信息，实现绩效考核。
合同管理

查看、编辑、添加、删除员工合同信息，实现合同管理。
公告通知

查看、发布公司公告和通知，实现公告通知。
系统设置

设定用户权限，实现用户权限的分配和更新。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事信息管理子系统

人事信息管理子系统是组织人事管理系统的核心部分，用于管理组织中所有员工的基本信息，包括个人信息、职位信息、薪酬信息等。通过该子系统，可以实现员工档案的维护、员工信息的查询和统计，以及与其他子系统的数据交互。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于管理组织中员工的绩效评估和绩效考核。通过该子系统，可以设定绩效指标和评分标准，进行员工绩效评估和排名，制定激励措施和奖励方案，帮助组织提高员工绩效和工作效率。
培训管理子系统

培训管理子系统用于规划和管理组织中员工的培训计划和培训资源。通过该子系统，可以制定培训需求分析、培训计划和培训预算，安排培训课程和讲师，跟踪培训进度和效果，提升员工的专业素质和能力。
薪酬福利管理子系统

薪酬福利管理子系统用于管理组织中员工的薪酬和福利待遇。通过该子系统，可以设定薪酬政策和福利方案，计算和发放员工的工资、奖金和津贴，管理员工的社会保险和福利待遇，提高员工的薪酬满意度和福利享受。
劳动关系管理子系统

劳动关系管理子系统用于管理组织与员工之间的劳动关系。通过该子系统，可以管理劳动合同的签订和续签，处理员工的请假和调休，跟踪员工的考勤和工时，处理员工的离职和退休，维护良好的劳动关系，确保组织的稳定运行。

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