产品介绍
组织人事管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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员工管理工基，包括姓名、工号、职位、部门等。
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组织架构管理设置和管理公司组织结构，包括部门、职位等。
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薪资管理工薪资，包括基工资、奖金、津贴等。
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假期管理工请假、调休等假期。
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考勤管理工上下班打卡记录，计算出勤率和迟到早退等情况。
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培训管理工培训计划和培训记录。
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绩效管理评估员工工作绩效，设定绩效目标和考核标准。
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管理管理流程，发布职位、筛选简历、安排面试等。
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离职管理工离职流程，包括提交离职申请、办理手续等。
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奖惩管理工奖励和惩罚，记录奖励和处罚情况。
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人事报表生成各种人事管理相关报表，如人员编制统计、薪资报表等。
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发布公司内部和，方便员工获取最新。
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员工自助提供员工自主查询和修改个人能。
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数据备份与恢复定期备份数据，以防数据丢失，同时支持恢复作。
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权限管理设置用户权限，保护系统安全，限制用户作范围。
组织人事管理系统App
组织人事管理系统App
随时随地，掌握一切
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人事管理查看、编辑、添加、删除员工，实现人事管理。
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考勤管理查看、编辑、添加、删除员工考勤，实现考勤管理。
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薪资管理查看、编辑、添加、删除员工薪资，实现薪资管理。
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公文管理查看、编辑、添加、删除公文，实现公文管理。
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绩效考核查看、编辑、添加、删除员工考核，实现绩效考核。
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合同管理查看、编辑、添加、删除员工合同，实现合同管理。
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查看、发布公司和，实现。
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系统设置设定用户权限，实现用户权限分配和更新。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人事管理子系统人事管理子系统是组织人事管理系统核心部分，用于管理组织中所有员工基，包括个人、职位、薪酬等。通过该子系统，可以实现员工档案、员工查询和统计，以及与其他子系统数据交互。
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绩效管理子系统绩效管理子系统用于管理组织中员工绩效评估和绩效考核。通过该子系统，可以设定绩效指标和评分标准，进行员工绩效评估和排名，制定激励措施和奖励方案，帮助组织提高员工绩效和工作效率。
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培训管理子系统培训管理子系统用于规划和管理组织中员工培训计划和培训资源。通过该子系统，可以制定培训需求分析、培训计划和培训预算，安排培训课程和讲师，跟踪培训进度和效果，提升员工专业素质和能力。
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薪酬福利管理子系统薪酬福利管理子系统用于管理组织中员工薪酬和福利待遇。通过该子系统，可以设定薪酬政策和福利方案，计算和发放员工工资、奖金和津贴，工社会保险和福利待遇，提高员工薪酬满意度和福利享受。
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劳动关系管理子系统劳动关系管理子系统用于管理组织与员工之间劳动关系。通过该子系统，可以管理劳动合同签订和续签，处理员工请假和调休，跟踪员工考勤和工时，处理员工离职和退休，良好劳动关系，确保组织稳定运行。
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